冬日煦暖，情滿校園。12月26日上午，淘金山小學迎來了特殊的“家人”——學校歷任校級領導。一場以“感恩·傳承·向未來”為主題的交流活動在嶄新的教學樓會議室溫情舉行。學校新老領導班子與教師代表歡聚一堂，共話教育初心，助力學校高質量發展。
學校黨支部書記、校長邵嫦娥代表全體師生，向回校關心支持學校高質量發展的歷任校領導表示熱烈歡迎和誠摯感謝，感謝歷屆領導班子帶領教師隊伍，為把淘金山小學辦成優質學校付出了巨大努力和高遠智慧，為學校高質量發展奠定了堅實的基礎；尤其向廖冬燕書記、以及在淘金山小學傾注了十多年心血的鄧少勇校長等領導致以崇高敬意。她表示，如今學校改擴建工程已經收官，學校現代化、精品化、智能化，又處于山清水秀的淘金山，是師生工作、學習的好地方。今后，新任領導班子將始終牢記“為黨育人，為國育才”的初心使命，做到飲水思源，深懷感恩之情，在區委區政府、區教育局等上級領導部門的指導下，規劃學校發展藍圖，努力辦好老百姓家門口的好學校；做好薪火傳承，賡續教育理想信念，以創新務實的品格、以團結奉獻的文化、以追求卓越的精神，全面落實羅湖教育14104高質量發展戰略，努力在教育優質均衡、中小幼貫通培養、新質教育改革、AI數字賦能教育發展、教聯體建設等各方面發力，不辜負上級領導對淘金山小學的殷切期望，不辜負時代賦予淘金山小學的發展使命。
座談會上，曾任淘金山小學校領導的廖冬燕書記、鄧少勇校長、高妙麗校長、謝鴻儒副校長、謝培榮副書記、翁奎雄副校長等歷任領導依次發言。他們深情回顧了在淘金山小學工作期間的點點滴滴，講述了關于校園建設、課程改革、師生成長的動人故事，言語間滿是對教育事業追求的情懷與對師生發展的關切。圍繞新時代學校高質量發展的核心命題，校領導們暢所欲言，從落實立德樹人根本任務、深化特色課程體系、推動“五育”融合實踐，到強化教師隊伍建設、厚植校園文化、健全家校社協同機制等方面，提出了寶貴而富有見地的建議，并堅信以邵嫦娥書記、校長為核心的新一任領導班子能在傳承優秀基因的基礎上，開拓進取，譜寫嶄新篇章。
為持續汲取前輩智慧，賦能學校未來發展，淘金山小學特聘歷任校領導為學校“高質量發展顧問”。邵嫦娥書記校長、付興民副書記、李夏蓮副校長現場鄭重頒發聘書。
座談會后，在現任校領導班子成員的陪同下，歷任校領導們興致盎然地參觀了校園。他們走過煥然一新的新質教室、圖書館、功能室、田徑場，走進教師辦公室與課堂，與教育一線師生現場交流對話，場面真摯動人。
薪火相傳，篤行致遠。本次交流活動既是一次深情團聚，也是一場教育智慧與精神的傳承。淘金山小學始終銘記來時路，感恩奠基人，在歷任領導打下的堅實基礎上，學校全體師生將攜手向前，承揚優秀傳統，銳意開拓創新，在新征程中不斷書寫高質量發展嶄新篇章！
。ㄎ/吳欣欣，圖/楊治；一審/鐘菊萍，二審/李夏蓮，三審/邵嫦娥）
