為全面復盤學年辦學成果，明晰下一階段發展方向，暢通民主治校渠道，凝聚全體教職工育人合力，7月9日上午，深圳市仙桐實驗小學隆重召開第三屆第三次教職工代表大會，會后接續召開全體教職工工作會議。全校教職工齊聚一堂，共話成長、共商發展。
本次教代會由工會主席唐峰飚主持，會議流程規范莊重，民主氛圍濃厚。大會伊始，全體參會人員肅然起立，雄壯激昂的國歌響徹會場，鏗鏘旋律提振全場奮進精氣神。
隨后，學校黨支部書記、校長包樂美作2025-2026學年度工作報告。包校長全面回顧本學年學校在教育教學、德育建設、師資培育、校園文化、特色辦學等方面取得的豐碩成果，細數師生成長、校園建設中的亮眼實績；客觀梳理辦學過程中存在的不足，并圍繞教學提質、師德建設、校園管理、特色發展等重點工作，清晰規劃下一學年學校發展目標與實施路徑，字字句句立足育人初心，為全校工作擘畫清晰藍圖。
緊接著，后勤服務中心唐峰飚主任作學校年度財務工作報告。報告依規公開學校經費收支、物資采購、校園修繕、教職工福利、后勤保障等各項財務明細，做到數據詳實、賬目透明，主動接受全體教職工監督，充分彰顯學校規范化、民主化、精細化的后勤財務管理模式。
兩項報告匯報完畢后，全體代表認真審議、充分交流，現場氛圍嚴謹務實。會議尾聲，全體起立齊唱《國際歌》，在莊重肅穆的歌聲中，本次教職工代表大會圓滿落幕。此次教代會充分發揮教職工民主管理、民主監督作用，切實保障教師知情權、參與權、監督權，筑牢學校民主治校根基。
教代會結束后，全體教職工會議正式召開，本次會議由行政服務中心鐘婉茹主任主持。會議第一項，各年級級長依次上臺，分學段開展學年工作復盤總結。級長們以頒獎典禮、學生夸夸視頻、關鍵詞評價、歌詞點評等多種形式，真誠感謝年級老師本學年的辛勤付出，場面溫馨動人。
隨后，人力資源中心鄭力喬主任組織開展2025-2026學年年度考核工作，并同步進行“十佳教師”民意民主測評。全體教職工本著客觀公正、實事求是原則，認真對照考核標準，客觀評價同事一學年履職表現，公平公正投出自己寶貴一票，以民主評議方式樹立師德先進典型，營造爭先創優、崇德向善的育人氛圍。
接著，李科副書記、盛偉副校長依次進行年度校領導考核述職。兩位校領導立足分管工作，全面匯報一學年履職盡責情況，坦誠剖析工作短板，虛心接受全體教職工評議監督，充分體現學校領導班子求真務實、自省精進的工作作風。
會議還部署兩項暖心與公益重點工作。一是開展7、8月教職工集體生日會，由包樂美校長為生日教職工頒發禮品，表達祝福；二是傳達教育系統“6・30”助力鄉村振興捐款活動相關要求，號召全體教師積極踐行社會責任，傳遞教育溫情，并在會議現場完成公益捐款活動，以點滴愛心助力鄉村教育發展，彰顯仙桐教師大愛擔當。
此次大會集總結復盤、民主評議、工作部署、暖心關懷、公益倡導于一體，既是一次全面梳理學年工作的總結會，更是一場統一思想、凝聚共識的動員會。今后，仙桐實驗小學將持續堅持民主辦學理念，抓實教學管理、厚植人文關懷、勇擔社會責任，全體教職工將同心同德、腳踏實地，以更飽滿的熱情、更務實的作風深耕教育一線，攜手推動學校教育事業高質量發展。
文：鐘婉茹/圖：梁鈺珊/審核：朱澤凱
