7月9日下午，中國教育工會深圳市紅桂小學第十二屆委員會第三次會議在學校五樓報告廳召開，全體教職工代表參會，工會主席敖明主持會議。會議在莊嚴的國歌聲中開幕。
劉惠副書記上臺致開幕辭。她首先向到場的全體教職工代表致以誠摯問候，充分肯定過去一年學校工會在黨支部引領下，暖心服務教職工、豐富文體生活、落實民主治校、規范經費管理等方面取得的亮眼成效。她表示，工會是連接學校與教職工的重要橋梁，希望全體代表以高度的主人翁意識，認真履職、積極建言，客觀審議各項工作報告，實事求是反映教職工訴求，以民主共識助推學校高質量發展，同心共建溫馨幸福校園。
工會主席敖明作題為《凝心聚力辦實事服務賦能促發展》2025年度工會工作報告。報告從暖心關懷、文體活動、民主治校、規范經費運行四大板塊全面復盤全年工會工作：常態化開展退休教師新春慰問、困難職工幫扶、生育關懷，升級愛心媽媽小屋，組織教職工子女六一游園；全年開展插花培訓、“紅燕杯”羽毛球賽、家校羽球聯誼、教師節表彰、區級文體賽事、元旦趣味系列活動等多元文體活動；規范召開教代會，高效辦結13條教職工提案，暢通日常訴求溝通渠道；嚴格落實預決算報備制度，經費全程留痕、全部用于教職工福利與活動。同時報告明確下一階段工會工作規劃，提出精準化暖心關懷、多元化文體活動、全流程提案管理、專業化工會隊伍建設四大工作方向，致力打造教職工信賴的“暖心娘家”。
緊接著，經審委員潘美旭作2025年度工會財務審查報告，全面公示年度經費收支、采購臺賬、票據留存、預算決算備案等相關情況，明確學校工會經費全部用于教職工慰問、文體活動與福利保障，經費審查全程常態化監督，賬目清晰、公開透明，接受全體代表監督。兩項報告順利審議通過。
隨后，練輝興副校長現場答復本次教代會征集的各類提案，圍繞實踐活動、食堂餐飲、早操管理、電梯加裝空調等問題逐一說明整改方案與限制條件，明確可落地事項將盡快推進，受安全、客觀條件限制無法落實的事項作出解釋，所有提案均做到事事有回應、件件有落實。
學校黨支部葉育樞書記在總結講話中對本次教代會的圓滿召開表示充分肯定，對工會一年來用心服務教職工、搭建民主溝通平臺的扎實工作給予高度評價。他指出，民主管理是學校高質量發展的根基，全體教職工要繼續發揮主人翁精神，主動為學校教育教學、校園建設建言獻策；學校黨支部將持續全力支持工會履職，持續完善教職工關懷保障機制，豐富教職工精神文化生活。同時號召全體教職工凝心聚力、攜手共進，立足崗位深耕教育，以團結奮進的姿態推動紅桂小學教育事業再上新臺階。
大會最后，全體代表起立，齊唱《國際歌》，激昂的旋律為本次教代會畫上圓滿句號。
此次教代會是一次民主務實、凝聚共識的大會，既全面總結了工會年度工作成效，也暢通了教職工訴求表達渠道。未來，學校工會將持續堅守服務初心，當好教職工貼心“娘家人”，全體紅桂教職工將同心同向、攜手前行，共同書寫學校和諧發展、提質創優的嶄新篇章。（紅桂小學辦公室）
