為進一步暢通家校溝通渠道，凝聚協同育人合力，切實回應家長關切，桂園教育集團深圳市紅嶺小學2025至2026學年度第二學期校家委、班級家委工作會議于2026年4月28日順利召開。學校行政領導、校家委會及班級家委會負責人齊聚一堂，共商育人路徑、共筑成長平臺，為學校高質量發展擘畫藍圖。
會議第一項議程為專題學習培訓，錨定育人方向。副校長丁倫青現場開展校園欺凌甄別與界定專題培訓，系統講解校園欺凌的行為界定、特征表現、早期甄別方法與家校協同處置流程，全力營造平安友善、陽光和諧的校園氛圍，守護學生身心健康成長。
教導處副主任龍樂琴聚焦招生政策與教輔材料規范管理，全面解讀義務教育招生工作細則，同時明確教輔材料應堅守“一科一輔”原則，切實減輕學生學業負擔，以科學管理助力學生輕裝上陣、善思善為。
總務處主任繆夢丹圍繞教育收費管理辦法與校園餐服務保障進行說明，逐條梳理教育收費政策紅線，對校園餐食品安全、營養搭配、菜品優化與滿意度提升工作進行通報，用心守護學生“舌尖上的安全與健康”，為學生成長提供堅實保障。
大隊輔導員黃倩怡就學生研學實踐活動開展需求調研，聽取家委會成員的意見建議，充分尊重家長與學生意愿，力求打造安全、優質、有教育意義的學生研學實踐活動，助力學生開闊視野、全面而有個性地發展。
會議第二項議程為家校共建共商，凝聚育人合力。校家委會會長蔣麗君代表全體家委會成員發言。她對學校長期以來堅守育人初心、全力暢通家校溝通渠道以及家長家委志愿者的無私奉獻表示衷心的感謝。她表示，校家委會將始終當好家校溝通的“橋梁紐帶”，積極傳遞家長心聲、反饋合理訴求、凝聚家校共識，全力配合學校各項工作開展，以責任與擔當守護學生成長，助力學校發展。
隨后，校家委司鋒現場宣讀招募公告，正式啟動2026年度紅嶺小學校家委會成員招募工作。她詳細介紹了家委會的職責定位、服務宗旨、招募條件與報名方式，呼吁更多熱心教育事業、樂于奉獻擔當、支持學校發展的家長積極加入，壯大家校共育隊伍，與學校同心同行、攜手共進。
會議最后，黨總支書記劉鋒作總結講話。他對全體家委會成員長期以來對學校工作的理解、支持與無私奉獻表示誠摯的謝意。他指出，家校同心是教育最溫暖的力量，家校協同是學生成長最堅實的保障。紅嶺小學將始終堅持以學生發展為中心，以開放包容的姿態常態化推進家校溝通，認真吸納家委會與全體家長的合理化建議，持續優化校園管理、提升教育質量、做實民生服務。
此次會議，進一步明晰了家校協同工作方向，凝聚了同心育人的強大合力。未來，紅嶺小學將始終堅守教育初心，以愛為橋、以誠相待，讓家校同心更有溫度、協同育人更有實效，陪伴每一位紅嶺少年向陽生長、逐光前行，為孩子一生幸福成長奠基。
通訊員：校家委會
圖片：黃偉柯
