春啟新程，實干篤行。為確保2026年春季學期各項工作平穩有序、高效推進，明確新學期工作方向，凝聚全體教職工奮進力量，3月1日上午，深圳市紅桂小學召開新學期開學工作會議。會議由學校副書記劉惠主持，全體教職工參會。
會議伊始，劉惠副書記代表學校向全體教職工致以新年問候，回顧了上一學期學校在葉育樞書記的帶領下，在安全工作、學業質量、學生活動等方面取得的豐碩成果，明確2026年作為“十五五”開局之年和深化新質教育生態建設的關鍵年，學校將緊跟區教育局擴優提質要求，聚焦教學部署與領導講話核心議程，扎實推進新學期各項工作。
隨后，教導處李爽主任就新學期教職工分工情況進行詳細部署。她指出，本學期學校人員安排總體保持穩定，僅因個別教師變動進行局部微調優化。李主任分年級宣布了各級級長與備課組長配置，明確多數年級維持原班底，重點針對口風琴、勞動、信息、綜合實踐、音樂等科目進行跨科或跨年級調配進行了說明。同時，對主動配合崗位調整的教師表示感謝，重申教學工作是學校中心工作，規范管理是關鍵，號召全體教師抓緊時間備好周前課，以飽滿狀態迎接新學期工作。
會議核心環節，葉育樞書記在講話中明確了新學期工作方向，并提出具體要求。結合2026年“十五五”規劃與教育強國建設起步年的宏觀背景，葉書記重點分析教育新形勢：區域競爭激烈、改革深化、家長期盼提升，學校發展面臨挑戰；同時明確國家健康學校建設、每日體育活動不少于2小時等政策動向，指出學生心理、信息獲取方式的變化的新要求。針對教師成長與學校發展，葉書記提出“自我三問”，引導教職工反思工作實效與發展定位。他強調，人工智能時代教師需靠專業素養、真誠與責任贏得信任，聚焦育人本質、構建家校協同體系；呼吁教師重視學習、備課等“重要但不緊急”的事務，平衡工作與健康；明確課堂、師德、口碑是學校核心競爭力，堅守立德樹人根本任務。關于年度工作重點與底線要求，葉書記明確以課堂教學、教師成長、學生發展、規范管理為四大抓手，強化黨建引領與師德建設；重點抓好德育、教學質量、安全保障與后勤服務。要求全體教職工收心歸位，扎實做好開學各項準備工作。
此次開學工作會議的召開，明確了新學期的工作思路與重點任務，凝聚了人心、鼓舞了士氣。紅桂小學全體教職工將以此次會議為契機，堅守教育初心，勇擔育人使命，以飽滿的熱情、務實的作風，扎實推進各項工作，為培養德智體美勞全面發展的時代新人、推動學校教育事業再上新臺階而努力奮斗。（紅桂小學辦公室）
