為凝聚教職工智慧力量，規范學校管理，謀劃高質量發展藍圖，2026年1月30日，深圳市水田小學第十屆第三次會員大會隆重召開。全體工會會員齊聚一堂，共商學校發展大計，共繪教育美好未來。大會由學校工會副主席王立君主任主持，流程規范、議程緊湊，圓滿完成了各項既定任務。
大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕，隨后，江延英副書記致開幕詞。她首先對大會的召開表示熱烈祝賀，向全體參會會員致以誠摯的問候和衷心的感謝，回顧了過去一段時間學校在教育教學、工會建設等方面取得的成效，強調了本次大會對于規范學校管理、保障教職工權益、推動學校高質量發展的重要意義，希望全體會員以高度的責任感和使命感，積極建言獻策，圓滿完成大會各項議程。
會上，李肇貴書記作《學校工作報告》。報告全面回顧了學校近期在教育教學、師資建設、校園文化、安全管理等方面的工作實績，深入分析了當前學校發展面臨的機遇與挑戰，明確了下一步工作的總體思路和重點任務。報告緊扣學！瓣柟馊松G色未來”的辦學理念，圍繞“人文與科技相融，愛心與幸福飛揚”的智慧校園建設目標，條理清晰、重點突出，得到了全體會員的一致認可。
緊接著，羅建良主任作《學校工會財務工作報告》。報告詳細匯報了工會近期的財務收支情況，全面梳理了工會在保障教職工福利、開展文體活動、幫扶困難職工等方面的資金使用情況，做到了財務公開、透明規范，主動接受全體會員的監督。全體會員認真審議，一致通過了該報告。
隨后，黃啟彬副校長代表學校答復提案審議意見。他針對前期收集的教職工提案，逐一說明審議情況，明確答復意見和落實舉措，切實回應了教職工的關切，充分體現了學校民主治校、以人為本的辦學理念。
大會核心議程之一是審議表決相關制度。鑒于前期已對《深圳市水田小學高級教師晉升辦法（征求意見稿）》《深圳市水田小學工會會員福利管理制度（征求意見稿）》《深圳市水田小學年度考核評優評先管理辦法（征求意見稿）》三項制度完成充分討論，會上全體會員直接以無記名投票方式進行表決，一致通過了這三項制度。三項制度的出臺，將進一步規范學校管理，完善激勵機制，保障教職工合法權益，為學校高質量發展提供堅實的制度保障。
最后，李肇貴書記致閉幕詞。他對本次大會的圓滿召開表示熱烈祝賀，對全體會員的積極參與和辛勤付出表示衷心感謝。希望全體教職工以此次大會為契機，立足本職、愛崗敬業、銳意進取、奮勇爭先，把大會凝聚的共識、確定的任務、提出的建議落到實處，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投身于學校教育教學工作中，共同推動水田小學教育事業再上新臺階。閉幕詞結束后，大會在莊嚴的《國際歌》聲中圓滿落幕。
大會閉幕后，學校隆重舉行梁銳寧、陳德強兩位退休教師的榮休儀式，以溫情致敬奉獻，以儀式傳承初心。儀式現場氛圍溫馨感人，一段精心制作的視頻緩緩播放，幀幀畫面串聯起兩位老師數十年深耕教壇、默默奉獻的歲月足跡，回顧了他們在水田小學教書育人、關愛學生、并肩同事的溫馨瞬間，訴說著他們對教育事業的赤誠與堅守。視頻播放結束后，江延英副書記發表講話。她高度評價了兩位退休教師數十年如一日為學校教育事業付出的辛勤努力和突出貢獻，贊揚了他們愛崗敬業、為人師表、甘于奉獻的崇高精神，代表學校向兩位老師致以最崇高的敬意和最真摯的祝福，祝愿他們退休生活幸福安康、萬事順意。隨后，梁銳寧、陳德強兩位退休教師依次發言。他們深情回顧了自己在水田小學的教學生涯，暢談了工作中的點點滴滴，表達了對學校、對同事、對學生的深厚情誼和無限眷戀，也對學校未來的發展寄予了殷切期望。言語間滿是不舍與感恩，令人動容。發言結束后，校領導為兩位退休教師獻上鮮花，一束束鮮花，承載著學校對兩位老師的敬意與牽掛，也傳遞著全體同事的美好祝福。
榮休儀式結束后，學校舉行了本學期頒獎儀式，為本學期榮獲獎牌、獎狀的老師隆重頒獎。對他們在教育教學、教研科研、班級管理等方面取得的優異成績表示熱烈祝賀，鼓勵他們珍惜榮譽、再接再厲，充分發揮示范引領作用，帶動全體教職工共同進步。獲獎教師們臉上洋溢著自豪的笑容，紛紛表示將不忘初心、牢記使命，繼續深耕教壇、潛心育人。
此次第十屆第三次會員大會的召開，凝聚了發展共識，完善了制度保障，明確了前進方向，為本學期工作畫上了圓滿句號，也為新一年學校高質量發展奠定了堅實基礎。全體水田人將以此次大會為契機，凝心聚力、奮勇爭先，攜手共進，共同書寫教育事業高質量發展的新篇章。
。ㄎ模涸S嘉萍；圖：吳澤濤）
