2025年12月25日，深圳市桂園教育集團桂園中學以“桂園師道·青藍薪傳”為主題，召開青訓班第5、6期學員雙導師會議。深圳市桂園教育集團黨委書記、總校長、桂園中學黨委書記歐陽普全，桂園中學黨委副書記、校長劉云燕，副校長黃晟出席會議；教師發展中心主任熊蔚主持會議，青訓班第5、6期學員雙導師參會。本次會議精準錨定青年教師成長痛點，明確導師指導核心職責，為校內科教傳承、青藍共進筑牢堅實根基。
【書記領航：嚴管厚愛賦能成長】
歐陽普全圍繞青年教師培養核心目標，明確提出“嚴管厚愛并行、賦能快速成長”三大關鍵要求。一是堅持嚴字當頭，夯實常規基礎。他強調，“關起門來的嚴格要求，才是助力青年教師站穩講臺的關鍵支撐”。二是創新監督模式，提升指導實效。鼓勵采用完整聽課、線上聽課等多元形式開展聽課，依托日常碰面、電話溝通等碎片化時間開展隨機檢查，構建常態化指導監督體系。三是注重素養培育，傳承師道初心。引導青年教師在精進教學技能的同時，主動錘煉感恩之心與溝通能力，全面提升綜合素養，筑牢師道根基。
【校長寄語：薪火相傳共筑未來】
劉云燕立足學校發展全局，深刻闡釋青年教師培養的緊迫性與戰略重要性。她指出，當前學校正處于規模擴張與資深教師退休高峰疊加的關鍵階段，青年教師已然成為師資隊伍的中堅力量，其成長質量直接關乎學校的長遠發展命脈。結合自身從教成長經歷，劉云燕分享了師徒傳承中的深厚情誼與責任擔當，向全體導師寄予殷切期望：要懷揣育人初心深耕帶徒工作，將備課研磨、課堂執教、班級管理等各環節指導落到實處；切實踐行立德樹人使命，堅守桂園中學優質教學質量的立校之本，不辜負學校的信任與托付。
【靶向指導：施策固本強根基】
黃晟聚焦教學常規落實痛點，對全體導師提出精準化指導要求，從四方面作出具體部署。一是強化責任擔當，踐行真管真導。堅決杜絕“名義師徒”“掛名指導”等形式化現象，引導導師將帶徒指導視為核心本職工作；學校將同步完善導師評價激勵機制，為指導工作落地見效提供堅實制度保障。二是聚焦問題靶向，實施精準指導。針對教案撰寫短板，需逐項審核核心要素、督促修改完善，融入創新教學理念；嚴守作業批改紅線，嚴格落實“有發必收、有收必批、有批必改、有改必評、有錯必糾”的“五必”要求，精準指導設計分層差異化作業。三是規范教學行為，強化課堂督導。常態化隨機走進徒弟常態課，重點關注課堂儀式規范、紀律管理實效等關鍵環節，精準破解教學實操難題。四是發揮示范引領，構建協同閉環。主動開放個人優質課堂、分享成長經驗，與徒弟共同制定個性化成長規劃，落實常態化交流機制，形成教學指導與德育幫扶協同推進的育人閉環。
【精準反饋：靶向畫像明晰短板】
會議期間，熊蔚就青訓班教師教學常規專項檢查情況作詳細通報，精準勾勒青年教師成長短板；課程教學中心主任羅國浩圍繞行政推門聽課情況反饋指導意見，為后續帶徒指導工作明確改進方向。
此次雙導師會議的召開，精準錨定青年教師成長短板與導師指導核心職責，進一步明晰了校內青藍傳承的實踐路徑與保障機制。通過頂層引領定方向、細化舉措明要求、凝聚共識強合力，為提升導師指導實效、加速青年教師成長搭建了堅實平臺。下一步，學校將以此次會議為契機，持續深化雙導師培養機制，推動師資隊伍建設提質增效，為教育教學高質量發展注入源源不斷的青春動力。
文圖：教師發展中心
一審：校辦宣傳組
二審：張歡
三審：李慧
