為貫徹落實羅湖教育高質量發展“1-4-10-4”戰略，深入探索構建貫通式育人的集團教研模式，進一步推動集團協同共生，促進集團各校優質均衡發展，打造具有區域影響力的優質教育集團品牌，2025年4月至6月，羅湖區翠園東曉教育集團以“協同共生，優質均衡”為核心戰略，創新性地開展了為期兩個月的集團教育教學督評視導活動，首屆活動在集團校大望學校成功開展并圓滿落下帷幕。區委教育工委委員、區教育局黨組成員、副局長陳亞橋，區教育科學研究院副院長陳小波，翠園東曉教育集團總校長舒軍華及集團事務中心主任李周愛等領導出席總結表彰活動。
首先，視頻回顧活動過程拉開總結大會的帷幕。接著大望學校書記、校長李富貴博士作活動總結報告，李博士感謝集團領航，在集團各成員校中遴選各學科名師和骨干組建了55人專家團隊進入大望學校進行了深度視導。李博士充分肯定了學校教師在活動中表現。
集團總校長舒軍華作了《深耕突破智變》為主題的主題分享。舒校首先感謝集團校對活動的大力支持，積極配合。她點贊了大望學校近三年取得的可喜變化，并以“礪志精研鑄甲胄，守常持變馭新風”，勉勵全體大望教師積極轉變認知，要在AI浪潮中深耕自己的專業，堅守育人初心，在行動中推進育人變革，讓有溫度的教育成為大望別樣的風景。最后舒校以“大木參天承雨露，望桐引鳳育英才”對聯，祝福大望學校蒸蒸日上。
集團事務中心主任李周愛宣讀了《關于表彰翠園東曉教育集團教育教學督評視導活動中獲獎教師的決定》，對在本次活動中表現突出的三十多位教師予以表彰，樹立了標桿，進一步激發全體教師深耕教學、追求卓越的內生動力。通過表彰先進，集團希望受表彰的教師珍惜這份榮譽，實干篤行，持續發揮模范示范與輻射引領的標桿作用；同時，希望大望學校全體教職員工傾心投身推進新品質學校、高質量發展的實踐之中，書寫翠園東曉教育集團優質均衡發展的嶄新篇章，為集團教育事業的蓬勃發展貢獻磅礴力量！
最后，羅湖區教育局副局長陳亞橋講話，她高度評價此次活動，稱贊此次活動集團組織有力，集團校配合緊密，充分展現了集團的凝聚力和行動力。她指出此次活動是集團貫通式教研的一個創新舉措，為區域課改提供了鮮活樣本，強調集團要繼續推進打造生態課堂，通過跨校教研共同體的深度協作，構建更具包容性與生命力的教育新生態，讓“智慧共生”成為羅湖教育優質均衡發展的常態。
活動在大合影中圓滿落幕。陳局的肯定，極大鼓舞著集團打造具有區域影響力的優質教育集團品牌的信心和決心。首屆活動圓滿結束，但是翠園東曉教育集團將以此次督評視導為新起點，砥礪前行，進一步深入探索構建貫通式育人的集團教研模式，推動集團協同共生，打造優質均衡集團品牌，為羅湖教育高質量發展貢獻翠園東曉集團的一份力量！
撰稿：李周愛
照片：大望學校
審核：翠園東曉中學辦公室
