為全面推進集團化辦學高質量發展，6月30日，羅湖區教科院實驗教育集團召開月度工作例會暨德育工作分享會。集團各校校領導、德育及人事干部齊聚一堂，以德育實踐成果為基點，以教師隊伍建設為支撐，以集團治理現代化為目標，共商優質均衡發展新路徑。
會議開篇，集團黨委書記朱先云帶領全體干部集中學習關于師德師風建設和樹立正確政績觀的重要論述。會議強調，教育集團作為區域教育改革的“排頭兵”，必須將政治建設擺在首位，以嚴明紀律規矩涵養風清氣正的教育生態，將理論學習成果切實轉化為“為黨育人、為國育才”的生動實踐。
在德育工作經驗交流環節，各校立足校本特色，圍繞德育課程創新實施，呈現了一幅集團化辦學的育人全景圖：水庫小學以“六自德育”國旗下展演、敦煌詩藝館特色課程、好習慣銀行、二十公里遠足拉練等課程，依托AI數字化評價實現德育過程可視化；碧波小學以“體驗式德育”創設文化、情景、平臺、行走、隊伍、家校六大體驗場，家校協同育人滿意度超99%，獲評市級協同育人示范校；布心小學深耕“夢想教育”，分層設計跳蚤市場、創意服裝秀等學段特色活動，以農耕研學、心理游園喚醒學生成長內驅力；淘金山小學以“優雅教育”培育崇真尚善，博雅和美的現代優雅少年，以勞動實踐、實景思政、分層心理輔導夯實根基，依托本土綠道打造精品半日研學課程；泰寧小學堅持“做最好的我”，通過四色馬甲自主管理、最美教室創設、生活技能擂臺賽，實現習慣養成與生活實踐深度融合。各校匯報限時8分鐘，精煉展示校本德育路徑。分享結束后，與會干部深入研討，提煉可借鑒經驗，達成資源共享、課程共研的后續合作共識。
會議第三項，集團秘書長李夏蓮傳達6月17日區教育局集團秘書長會議精神，明確集團規范化發展的六大重點任務，包括對標創建省級優質教育集團、統籌學業質量與素質教育、實體化運行三大中心、剛性推進教師交流輪崗、貫通培養教師隊伍、配齊專職教師隊伍等。并特別強調，廉政與意識形態工作實行“一票否決”，各校務必壓實主體責任，守牢教育陣地。
最后，朱先云書記充分肯定三年來集團辦學成效。他指出，集團黨委組織架構建設走在全區前列，各校在德育創新、教學改革、師資建設等領域亮點紛呈，多次獲外地教育考察團高度評價。同時要求各校對標區級會議精神，補齊師資、課程、協同育人短板，整合集團資源承辦區級教育分會場，持續擴大辦學影響力與社會美譽度。
本次例會是集團德育成果的集中檢閱，更是落實區級教育部署、深化集團治理改革的工作推進會。下一步，集團將持續推進各校德育特色，以高質量集團化辦學賦能區域教育優質均衡發展，為羅湖建設教育強區貢獻集團力量。
文圖：涂捷
審核：李夏蓮
