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　　6月26日，深圳市水庫小學召開全體教師大會，全國資深課改研究專家、 于春祥教授帶來了一場題為《發現教師成長密碼》的專題講座。
　　講座圍繞新時代骨干教師的核心素養與成長路徑進行了深度探討。于教授提出，一名卓越的骨干教師，其素養應超越單一的知識與技能，實現從“有學歷”到“有閱歷”、“有思想”到“有情感”、“有干勁”到“有韌勁”等八個維度的深刻轉化與融合。教師的專業成長關鍵在于樹立“創造剩余價值”的價值觀，并通過持續的教育研究實現自我突破。于教授現場分享了“手頭一個題，腦中一件事，案頭一本書，筆下一段文”的簡易研究方法，鼓勵教師將研究融入日常。
　　隨后，吳海紅校長進行總結講話，她以自己的名師工作室為例，展示了在專家指導下，教師們的教育主張如何從初步構想，逐步聚焦、深化為具有明確內核與實踐路徑的成熟思想體系。清晰的職業規劃與凝練個人“教育教學主張”被視為教師從優秀走向卓越的“燈塔”，為教師專業成長提供了生動范本。
　　接下來的會議中，涂捷主任對期末考務工作的具體要求進行安排，明確各科時間、監考紀律和成績錄入要求。麥桂泉副校長對人事工作重點進行了講解。
　　本次會議為全體教師描繪了一條通過深化內在特質、投身教育研究、規劃職業發展、凝練個人主張來實現自我超越與價值升華的清晰路徑。全體教師將以此次大會為契機，促進教師的專業成長，推動學校教育教學工作再上新臺階、再創新輝煌！
　　文：郭卓雅
　　圖：陳潔
　　審核：李宇雯