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　　12月22日，深圳市南湖小學一樓會議室里氣氛熱烈，全體教師大會在此順利召開。此次會議聚焦督導工作要點與教師職業規劃兩大關鍵內容，為學校發展注入新動力。
　　會上，書記、校長高紅妹清晰闡述了教育教學督導的重點工作，涵蓋規范課表管理、確保課程有效實施、梳理校本特色成果、完善相關督導材料以及優化教學應對策略等方面，為學校迎接督導檢查指明了方向。
　　在教師職業發展板塊培訓中，高紅妹書記結合自身豐富經歷，分享了從普通教師逐步成長為特級教師、正高級教師的寶貴經驗。她鼓勵教師樹立終身學習的理念，精心制定“三年成長規劃”，以“321”目標為著力點，即三年內完成3節高質量公開課、發表2篇有價值的文章、立項1個區級課題。同時，她強調教師成長需從“六個維度”發力：踴躍參與各類培訓、認真完成各項任務、精心上好每一堂課、深入開展教學研究、及時留存成長印記、主動爭取各類榮譽。
　　為活躍現場氣氛，緩解教師工作壓力，高紅妹書記精心設計了“穿過A4紙”互動游戲和健康手指操環節，還傳遞了“變不可能為可能”的積極奮斗信念。
　　此次培訓，既讓教師們明確了督導迎檢的具體要求和工作準備，又為他們的職業發展點亮了明燈。全體教師表示，將積極落實各項工作安排，制定個人成長計劃，以昂揚的姿態和務實的行動，助力南湖小學教育教學質量邁向新高度。
　　
　　(通訊員：張文慧，圖片：黎海明）